第139回 工厂变革 (第2/2页)

多只能装十一、二套，超高运输极为不便。能不能把我们的家具也做成像小礼品那样也有包装盒，搞成标准化的产品，方便拆卸、方便运输。”

    奋强说：“叶子敏所提的问题，就是我们家具厂目前要解决的问题，各位师傅，回去研究一下，把我们所有家具都搞成可以拆卸的，标准的，可以包装的家具。我认为解决这个问题难度不大，只是增加了包装成本和连接部分的成本。”

    叶子敏之后，大家开始踊跃发言，大都提的都是有关家具质量问题，一个上午的自由讨论就这样结束了。有几位工人觉得这样讨论下去没有意思，因为他们是实行计件工资，这样耽误下去，他们要损失不少的工资呀——他们是来赚钱的，不想在这里浪费赚钱的时间。但他们又不敢得罪厂长，只能耐着性子坐在那里陪太子读书了。

    吃了中午饭，休息了一下，大家又回到会议室里继续发言。四师兄田福贵有意见了，他一坐下就嚷道：

    “华厂长，你坐在这里没事，一天可以照样有收入。我们可不行，我们是打工的，是出来赚钱的，在这里闲着不做活路，我们吃什么？”

    奋强笑了，说：“哦，我把这事忘了给大家说了。你们在这里开会每人每天有100元的补助，我不会亏待大家的。我召集大家到这里来，也是想让大家今后怎样赚钱。我要对我们厂进行变革，我要让我们工厂的职工人人都赚钱，这是我这次会议的宗旨。”

    奋强这么一说，让在座的所有人云里雾里。“变革？”、“人人都赚钱？”——把大家搞蒙了。大家开始在下面窃窃私语，有点人根本不相信他的什么变革，一个小工厂能有什么能量，再怎么折腾也跑不出工厂的七亩地的范围，麻雀怎能变凤凰？

    接着，奋强说：“我准备把工厂搞成股份制企业，在场的人人有份。”

    “你不会……要把你天园家私商场的股份让给我们吧？”四师兄田福贵说道。

    “我是叫大家集资入股。”奋强告诉大家，“我把我们的工厂分成了100万股份，我占60万股，投资180万元，就是现在我们的租赁的土地、厂房、机器设备以及现有的木料和成品半成品等。剩下的40万股，让你们投资入股。每股为3元钱，根据你们个人的能力加入。如果有人实在拿不出钱来投入，我的想法是，你可以申请购买股份数量，一年之内在你们的工资中扣除。”

    一位工人提问：“厂长你是没钱了吧，叫我们集资？”

    天园精品商场展厅的营业员李蓉反驳道：

    “人家华董事长一个月都有几百万元的进账，你怎么说他缺钱呢。你不想入股，就别乱说这种没良心的话。人家是想让我们赚钱。”

    奋强趁机鼓动大家：“小李说对了，我是想让大家和我一起共同赚钱。大家出来就是为了赚钱，有谁跟钱过不去？我可以对大家说，你们的入股不会亏。我们可以写一个集资入股章程，大家的股份来去自由，随时都可以退，只要你们不后悔。你们如果相信我，我把话撂在这里，今后工厂发展了，你们的钱多得用麻袋装，每月都要把钱拿到阳台上晒，多得数都数不过来。”

    奋强说这种话，在场的人大都摇头，倒是小师妹相信强哥的话，她说：

    “我相信强哥的话，我要入股，我把我的积蓄3万元全部投入，购买1万股。”

    接着是老会计董德全毫不犹豫地认购了1万股。老会计的这一举动引来一系列的效应，接着叶子敏也申请了1万股，她的钱不够，只有1万元，剩下的2万元，只能在她的工资里扣除，李蓉也认购了5000股。赵师傅犹豫了一会儿，也入股了1万股。田长寿以他跑江湖多年的经验看出，老会计之举，是看好奋强家具厂的前景，同时他看到女儿这么坚决地支持华奋强，他也拿出了他的大部分积蓄认购了2万股。四师兄以及其他人见大家都在积极踊跃地认购，没有办法只好认购2000股作为应付吧。

    在会议所剩的一天时间里，华奋强通过了奋强家具厂第一次股东大会章程，工厂的规章制度、工厂实行工资等级制，以及奖惩制度等，工厂在华奋强的设想中进行着。

    会议结束之后，工厂内部掀起了入股之风，很快工厂的40万股股份被认购一空。